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失业保险相关规定有哪些?
依据《中国社会保险法》： 第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职...
回答于 2024-01-13 15:11
工伤保险相关规定有哪些?
依据《中国社会保险法》： 第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 第三十四条 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国...
回答于 2024-01-13 15:10
基本医疗保险相关规定有哪些？
依据《中国社会保险法》： 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 第二十四条 国家建立和...
回答于 2024-01-13 15:03
基本养老保险相关规定有哪些？
依据《中国社会保险法》： 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。...
回答于 2024-01-13 14:48
面试被问过往薪资?这样回答反向拿捏!
当面试官问到关于过去的薪资时，我们需要谨慎回答，因为这个问题可能会对我们的未来薪资谈判产生影响。以下是一种反向拿捏的回答方式： 转移话题：可以先回答类似于"在过去的工作中，我更关注的是能够获得丰富的经验和提升自己的技能，而不是仅仅关注薪资方面"，这样可以转移对薪资的讨论。 强调能力：重点强调自...
回答于 2024-01-08 10:49
选offer的正确逻辑：不是钱多事少离家近！
在选择offer时，很多人常常只关注薪水高低、工作压力和离家的距离，但这并不是做出正确决策的唯一因素。以下是我认为在选择offer时应该考虑的一些重要因素： 公司文化：公司文化对于一个人的工作体验和职业发展非常重要。你应该了解公司的价值观、工作氛围以及团队合作方式。如果你与公司的文化不合拍，即使薪水再高...
回答于 2024-01-08 10:47
35岁中年危机怎么预防? 这6句人生真相一定要知道
35岁是一个人生中的重要转折点，也是中年危机开始出现的时候。中年危机是指在这个阶段，人们常常会感到迷茫、焦虑和不满足。然而，我们可以采取一些预防措施来应对中年危机，让自己过上更有意义和满足的生活。 1. 接受现实 首先，我们需要接受现实，意识到人生是充满起伏和变化的。不要过于追求完美，而是要学会接受自...
回答于 2024-01-08 10:44
公司想培养的人，都具有这3个特质
公司希望培养的人员具备以下三个特质： 专业知识和技能：在现代社会，专业知识和技能是非常重要的。公司希望培养的人员应该具备扎实的专业知识，并能够灵活运用这些知识解决问题。无论是在技术领域还是管理领域，具备专业知识和技能的人才都能够为公司带来更多的价值。 团队合作能力：在现代企业中，团队合作能力是...
回答于 2024-01-08 10:44
什么时候适合跳槽? 跳槽之前要考虑什么?
跳槽是一个重要的职业决策，需要慎重考虑。以下是一些关于什么时候适合跳槽以及跳槽前需要考虑的要点： 职业发展：考虑自己的职业发展是否受限于当前公司。如果你感觉自己在当前公司无法获得更多的成长机会或晋升空间，那么跳槽可能是一个好的选择。 薪资和福利：对比当前公司的薪资和福利待遇与其他公司的差异。...
回答于 2024-01-08 10:40
领导安排不合理的工作，拒绝还是执行?
根据您的问题，我将详细回答您关于领导安排不合理工作的情况。在面对这种情况时，您有两个选择：拒绝执行或者执行。 拒绝执行： 拒绝执行是一种表达不满的方式，但需要谨慎考虑。在决定拒绝之前，您应该先评估以下几个因素： 工作性质：首先，您需要确定这项工作是否违法、违反道德或伦理规范。如果是这样，您有权...
回答于 2024-01-08 10:40