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部门同事都躺平了，我有必要像他们一样吗？
如果意外进入躺平同事比较多的部门，建议保持正常工作的心态就行了，不用想太多，因为能够长时间躺平而一直能留下的员工，肯定有后台，所以你没有资本和他学，就当视而不见就行了。初入职场首先得有个好的心态—打工者的心态，工作方面份内事要按制度做好、与自己无关的事管住嘴。按这个原则在职场不敢说升职加薪，至少没人...
回答于 2025-02-05 10:06
职场上，选择多劳多得还是躺平好？
职场的多劳多得就不用想了，成果并不是这样分配的。干得越多，错得越多。会得越多，干得越多。你越是能干，领导越给你分配任务，你越是能力突出，所要面对困难就越多。 如果能把自家门前雪扫好就已经很不错了，不要奢求去表现自己，为自己争取更多机会。能够真正得到机会的，能干的人很少，而多数人是能拍或者有关系的。...
回答于 2025-02-05 10:03
如果地球上没有橙子和桔子，那么橙色会被叫什么色?
火焰在燃烧时常常呈现出橙色的光芒，是一种极为常见且重要的自然现象。古人类在使用火的过程中，对火焰颜色的认知必定十分深刻。如果没有橙子和桔子，人们很可能会以火焰为参照来命名这种颜色，或许叫它火色或者焰色。火焰在历史上对人类的发展具有重要意义，因此用火焰命名这种颜色是完全合理的。 夕阳的颜色也是一种极...
回答于 2025-01-25 17:20
部门有三个人，领导就只给一个人安排活，当然也拒绝过几次，说手...
就是跟他说自己忙不过来，一个人扛了太多事，本来事情也做了，结果还被上面的领导说没做好，建议合理分下工。把你目前面临的情况给他说，也可以举例子啥的。但如果你们领导是那种不讲理的人，就直接给他摆烂。 先和领导谈，他如果不合理分配，你就拖 ，问着就是没忙过来，逼急了就摆烂。不要怕影响进度什么的，本来你就一...
回答于 2025-01-25 16:50
领导总喜欢给我派杂活，怎么办?
反向卷领导：不管多晚做完后立刻汇报给领导，经常提醒领导需要汇报的项目，给他营造紧迫感。 拒绝同事：面对同事的加塞，不用怀疑，目的就是拒绝，但态度要真诚，不然会一直给你加重。
回答于 2025-01-25 16:12
我是设计入职刚入职一周，经过我一星期观察项目板块里面的主策能...
我觉得你这个回复挺棒的，也意识到了里面卖了的坑。我理解你希望避免直接冲突，特别是在试用期，这是一个需要谨慎处理的时期，如果什么事情都推的话，有可能影响你转正。我不知道这个主策在你转正的过程中能发挥多大作用，但肯定你还是要做一些准备。 关于后期，几个小建议，你根据情况斟酌使用哈： 1.明确沟通：虽然你...
回答于 2025-01-25 14:51
我6月份入职，上个月中旬领导把我调去之前完全没接触过的部门，...
1.赶紧梳理现在的工作内容，看自己哪些已经会了，哪些还没入门。 2.拿着梳理出来的工作清单，跟领导反馈情况。打个预防针，说你遇到的困难。不会的内容，想学习，让领导支个招。 3.自己也要花时间，尽快把不懂的工作搞懂。
回答于 2025-01-25 12:15
由于家庭原因刚入职3年都未从事行政，可今年开学前期突然打电话...
我感觉这件事情的核心是你有没有选择权。从你给的信息来看，你接这个工作的时候已经有3年未从事过这个相关工作，现在要接手，肯定会有很多你之前不了解的情况，我建议你先了解一下这个行政工作可以给你带来什么好的影响。毕竟是刚入职，还在考察期，这个时候最好先在单位打好基础再说。
回答于 2025-01-25 12:14