夫妻店都有一个共同特征,就是必须有一个绝对权威的指挥者。一般来说要么是男人,要么是女人。权威指挥者权威到什么程度呢?很多情况下,老板另一半甚至不收钱,客人把钱递过来他会直接说给老板。遇到哪怕稍微一点点复杂的事情,老板的另一半都要请示老板。唯唯诺诺的程度甚至比小工更甚。家族店更是如此,老板掌管全局,其...
回答于 2024-03-05 22:02
以前的研究生是分在职和全日制。 在职是单证,主要针对定向的在职人员,你自己的单位认可就行,所以单证也无所谓。 大家注意,在职研究生有学位证,没有毕业证(学历)。 重点是:毕业证(也就是学历证)统一在学信网可查。 在职研究生的培养和发证(学位证),基本学校说的算,因为并不需要上传到教育部官方的...
回答于 2024-03-05 21:38
目前非全日制就是不脱产在职读的已经是共识了吧,17年-19年全脱产读非全的只能说是被学校坑了,遗憾。 国家现在已经明确非全就是在职研究生了,非全和全根本就不是一个轨道的东西,无可比性。 啥?985非全吊打211全日制?300分上985? 你让我不区别对待也给你享受985待遇?真的办不到啊啊啊。 有一点基本确定,...
回答于 2024-03-05 21:15
以下是一些常见的可以远程工作的岗位: 软件开发与编程:程序员、开发工程师、测试工程师等。网页设计与图形设计:网页设计师、UI/UX设计师、平面设计师等。内容创作与管理:内容编辑、作家、博客作者、视频制作人等。数字营销:社交媒体经理、SEO专家、网络广告专家等。客户支持与服务:远程客服代表、技术支持、在线咨询...
回答于 2024-03-05 20:46
在这里和领导们说几句心里话: 1. 春节一年就一次,难得陪伴家人,没事别在工作群里艾特下属。春节假期除了发红包,别谈工作; 2. 即使是要加班,也别在工作群里艾特下属,直接打电话或私信通知,不然影响其他人的心情。 确实是十万火急,非加不可的班,只要有人愿意加班,加班工资和调休该给的福利和待遇就给,别...
回答于 2024-03-05 20:38
我认为通勤路上是最幸福的时光,通勤时间除了是我们宝贵的独处时光之外,如果能有效利用好,不仅能助力我们的职业发展,也能帮助我们实现高效人生。 我第一份工作租房在公司旁边,上班时间只有5分钟。那时候公司规定上午8:30上班,因为住得近,我一般会提前到公司。 当时刚入职做人力资源总监助理,我会提前到公司安...
回答于 2024-03-05 20:34
赢输不是重点,也不是目的,关键是让领导开心痛快就得,一定程度上你还是要有这个服务意识的——我不觉得这是逢迎拍马,而是一种能力水平体现,就好像我做商务接待陪重要客户一样,怎么行动怎么说话,都是让对方有一个舒适愉快的体验对吧?没必要马屁精那样,但是服务水平要专业。 具体怎么做? 我用打篮球举例子,容易...
回答于 2024-03-05 19:59
因为ta自己内心深处已经把“赢“定义成了“完成侮辱”。ta不是在顾虑“赢了老板”会被报复,ta是在下意识的顾虑侮辱了老板会被报复。 因为ta自己的胜利观如此病态,ta总觉得世界上所有人——当然也包括老板——的胜利观跟ta自己肯定一样。 这种病态的胜利观是成对的,“赢”就是“完成侮辱”,“输”就是“接受侮辱”。 “老板跟我一...
回答于 2024-03-05 19:55
打个游戏,自己水平不行就要发急、要报复的软弱之人,有什么资格让你跟着ta冒险? 你帮谁,谁就如虎添翼。 问题是你是猛虎你才有资格添翼。 蚯蚓添翼,钻泥巴时还要嫌碍事。 雄主手下都是强将,但不要搞错了,不是这些强将受住了雄主的挑选,而是这雄主受住了强将的挑选。 是ta始终受得住九成人的敬重,ta才...
回答于 2024-03-05 19:54
我们组比较活跃,组员很特别,三个核心成员,一个我,相信科技能带来共产主义;一个土尔其哥,列宁主义者,一心想着革命实现共产主义;一个瑞典哥,有良知的资本主义者。平日里聊天的主旋律是我和土哥给瑞典哥洗脑,相处很融洽,所以工作效率也很高。习惯于伸手去其他组揽活,工作了一年俨然成了公司里的明星组。 结果今...
回答于 2024-03-05 18:56