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【已解决】 部门有三个人,领导就只给一个人安排活,当然也拒绝过几次,说手里还有很多事要处理,但他还是盯着一个人安排,该怎么办?

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最佳答案 2025-01-28 00:00

就是跟他说自己忙不过来,一个人扛了太多事,本来事情也做了,结果还被上面的领导说没做好,建议合理分下工。把你目前面临的情况给他说,也可以举例子啥的。但如果你们领导是那种不讲理的人,就直接给他摆烂。

先和领导谈,他如果不合理分配,你就拖 ,问着就是没忙过来,逼急了就摆烂。不要怕影响进度什么的,本来你就一个脑袋,一双手。我之前也是啥都接了,另外的耍的很开心,我做了事还被说,心里非常不平衡。


本来我的工作就是办公室最重的那个,现在年底还要预测各种数据,昨天她还想给我安排新活,我就说了。今早来还是叫我,我就把目前还没做完的活直接说了,她退步了让我先看看数据,下午跟她弄开始难的一部分,剩下的交给其他人,这种我感觉自己再开口说干不了是不是不太好,所以我就没出声了。我打算随便看看,下午就说不会,省得她一天说不放心其他同事做.


事可以安排给其他人,如果不会可以请教你,你指点指点就行。我现在分工后,同事不会的,我就在旁边指点,至少大家都在做这事,我心里也要平衡些。不是不做,而是需要合理安排。相信你也是个有能力的人,不管走到哪儿都会需要你这种人才的,所以多考虑自己的感受。




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  • 匿名 提出于 2025-01-25 16:46

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