一、即使很多体制内人因为工作繁忙不建议年轻人报考两办、组织部、纪委等，但是实际上不论什么地区、怎么限制专业和党籍，这些永远都是热门岗位。里面的人想躺平，外面的人想的是更高的平台，这...
一、即使很多体制内人因为工作繁忙不建议年轻人报考两办、组织部、纪委等，但是实际上不论什么地区、怎么限制专业和党籍，这些永远都是热门岗位。里面的人想躺平，外面的人想的是更高的平台，这就是当下的风气。
二、党口的工作大多务虚，但是权力大位置高；政府口的工作虽有务虚但是务实的工作是肉眼可见的，但是权力＜党口，这就是当下的工作导向。
三、一入编制深似海，在这里，你在网上看到的体制外企业乱象在体制内比比皆是、司空见惯，在外面有劳动法和大众舆论保护你，在体制内，可就没有什么能保护你了。
四、发改委：国家级和省级权力大，市和县区权力弱化。现在群众对发改有误区：认为发改无权，关于这一点有两个原因，一是因为发改和一般群众联系太少，很多人打交道少，认为用不上发改，实际上发改属于政府经济口，和财政、审计和科工类似，一般直接对接群众的业务较少，对接更多的是体制内单位和企业法人，不代表没权；二是因为很多人过于小看市、县区一级的发改，市和县区发改确实权小，但是这是和国家和省纵向比较的。横向来说，发改很多统筹性的工作，类似府办，借助于统筹性工作所赋予的隐性权力，在同级仍有说话分量。我想任何一家体制内单位，都不想被发改、财政和审计因为项目和资金的问题给缠上吧，这就是对内的约束力。
五、实权单位：政府口的其实都是实权单位，除了发改、财政、审计这些经济口偏抽象的实权外，其他大部分单位都有自己的一亩三分地，是实打实联系群众、成果可见的实权单位。
六、公安局在同一级政府口单位里面，工作较累，但是待遇远超其他兄弟单位。
七、司法局：事业编制和合同工基本上没有1200元的政法补贴，只有行政编制有。考入司法局也有可能被下放司法所，在司法所不一定是坏事。司法局当下工作也不好干，对下也需要直面群众，对上、对同级也是政法委、公检法，说白了这几个单位都挺大爷的，对于需要频繁和政法委、公检法对接的司法局小兵来说，小事好解决，大事难解决，这是权力和地位上的差距，也难怪政法系统的都低看司法局一等。
八、财政局：预算和国库这俩科室权力很大。在财政局不代表自己的工资发得最高、发得最准时最全，还得依据当地财政状况来讲。
九、有执法权的单位：很多人觉得执法人员威风凛凛的，但是实际上工作很不好干，尤其是基层，刁民多，另外风吹日晒的，很多补贴根本发不下来。
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