单位不回消息，面试结果怎么跟进？
【最佳答案】
1、人事不回复面试结果，主要有几种原因：
?
（1）岗位取消，项目未中标。尤其是公司招聘那种10-20位项目团队成员被分配某地市场驻扎。
（2）已有录取候选人，待确认接受。...
【最佳答案】
1、人事不回复面试结果，主要有几种原因：
?
（1）岗位取消，项目未中标。尤其是公司招聘那种10-20位项目团队成员被分配某地市场驻扎。
（2）已有录取候选人，待确认接受。需要等待第一候选人接受offer或入职后，才能联系“备胎”的你。要是新人试用期入职不到几天就突然跑了，就谎称延迟招聘呗。
（3）已招满，HR不愿多解释。查看招聘软件，发现该单位这段时间面试人数达到几百号人。谁会这么傻！还打电话逐个面试者道歉解释或扯皮！？
（4）内部程序审批中，结果待公布。尤其是大公司国企招聘高管时，需要层层决议，董事会、股东大会、监事会等各项报备投票决定。
2、如果对方不回复你还没有出结果，你会怎么做？
（1）先查招聘软件是否下架该岗位。如果岗位取消，不需要打电话；如果岗位未取消，进行下一步电话询问。
（2）询问预期时间，避免催促。表达期待并给对方提供机会提供具体时间线。
（3）理解贵单位面临的挑战和流程进展，愿意耐心等待适当的时间。
（4）对该职位充满兴趣，愿意与贵单位合作。
（5）是否需要提供额外信息文件，以帮助做出决定。如果入职贵单位，我愿意准备所需资料。
（6）保持礼貌和专业，避免过度追问或施加压力，以免给对方带来不适。
与HR中间人沟通是为了获取信息和了解进展，决策权在高级别的HR或业务部门的老板手中。以平和合作的态度交流，提高沟通效率。
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- 发表于 2023-06-23 23:26
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