以下是一些常见建筑企业资质对人员的基本要求概览：
施工总承包资质：一级资质：需要技术负责人具有10年以上从事工程管理工作的经历，且具有高级职称；至少有15名注册建造师。二级资质：需要技...
以下是一些常见建筑企业资质对人员的基本要求概览：
施工总承包资质：
- 一级资质：需要技术负责人具有10年以上从事工程管理工作的经历，且具有高级职称；至少有15名注册建造师。
- 二级资质：需要技术负责人具有8年以上从事工程管理工作的经历，且具有中级以上职称；至少有10名注册建造师。
- 三级资质：需要技术负责人具有5年以上从事工程管理工作的经历，且具有中级以上职称；至少有5名注册建造师。
专业承包资质：
- 一级资质：技术负责人需具备10年以上相关专业工作经验和高级职称；至少有10名注册建造师。
- 二级资质：技术负责人需具备8年以上相关专业工作经验和中级以上职称；至少有8名注册建造师。
- 三级资质：技术负责人需具备5年以上相关专业工作经验和中级以上职称；至少有3名注册建造师。
劳务分包资质：
- 对人员的具体要求相对较少，但需要有一定数量的技术工人和项目管理人员。
设计资质：
- 需要拥有一定数量的注册建筑师、结构工程师和其他相关专业工程师。
勘察资质：
- 需要拥有一定数量的注册岩土工程师和其他相关专业技术人员。
需要注意的是，以上只是一般要求，具体的人员要求可能会根据不同地区的政策和具体的资质类型有所不同。此外，资质申请和维护过程中，对企业的业绩、设备、财务状况等也有其他方面的要求。建议在申请资质前，详细查阅相关部门的最新政策文件或咨询专业机构。
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发表于 2024-12-02 10:43
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- 分类：教程指南
