1 【已解决】 HR问我在职还是离职？她到底想问什么?
最佳答案 2024-01-10 00:40
HR问你在职还是离职，实际上是想了解你目前的职业状态。这个问题通常用来确定你是否仍然在之前的工作岗位上工作，或者是否已经离职。HR可能有几个目的提出这个问题：
- 确认你的当前职业状态：HR可能需要核实你是否仍然在之前的工作岗位上工作。这对于他们了解你的背景和当前的工作经验非常重要。
- 了解你的离职原因：如果你回答离职，HR可能会进一步询问你的离职原因。他们想了解你为什么离开之前的工作，这可以帮助他们评估你的稳定性和适应能力。
- 评估你的可用性：HR可能想知道你目前是否可以立即加入新的工作岗位。如果你已经离职，他们可能会更有兴趣与你进一步沟通。
回答这个问题时，你可以根据自己的实际情况选择以下几种回答方式：
- 在职：如果你目前仍在之前的工作岗位上工作，你可以直接回答"在职"。这表明你目前稳定就业，可能需要提供相关的工作证明。
- 离职：如果你已经离职，你可以简单回答"离职"，并在后续的提问中解释你的离职原因。确保以积极的方式解释离职原因，避免负面印象。
- 待业/寻找新机会：如果你目前没有工作，但正在积极寻找新的机会，你可以回答"待业"或"正在寻找新机会"。这表明你目前可用，并且对新的工作机会持开放态度。
无论你选择哪种回答方式，都要保持诚实和积极的态度。回答时，可以简明扼要地解释你的职业状态，并强调你的能力和适应性。记住，HR提出这个问题是为了更好地了解你的职业背景和当前的工作状态，以便做出更准确的评估和决策。
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