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1 【已解决】 领导为什么不愿意提供晋升机会给老实人?

为什么说领导通常不愿意提供晋升机会给老实人?
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最佳答案 2023-04-18 03:45

老实人通常缺乏野心和进取心,容易被认为是缺乏成就动机的人。因此,领导可能担心提拔老实人会影响公司的业绩和发展。

此外,老实人通常不擅长表达自己的意见和想法,也缺乏社交技巧和人际交往能力。这使得他们难以与同事和领导建立良好的人际关系,从而限制了其在职场中的发展。

但是,老实人也有很多优点,如诚实守信、责任心强、工作认真等。因此,领导应该客观评估每个员工的实际表现和潜力,避免因为过度依赖职场人情世故而忽视老实人的潜力。

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  • 匿名 提出于 2023-04-15 22:23

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