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【已解决】 和私企比起来,国企有哪些优点?

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最佳答案 2024-08-16 00:00

第一,工作稳定。稳定包括两个方面,一是国企不会轻易辞退员工,除非员工自己作。二是工作内容比较固定,每个员工都是国企大机器里的一个小零件,越是大国企分工越细。

第二,轻松。朝九晚五,周末双休,年休婚假产假按规定执行,工作量适中,下班就真的是下班,不会有电话打扰,加班有补贴或者补休,不用节假日拉出去喊口号搞团建。

第三,福利好。五险二金,公积金按最高比例缴纳,大公司会有食堂,有的公司还提供宿舍或者廉租房,各种交通补贴,餐补,话费补贴,高温补贴,节假日补贴,结婚生子礼金,免费体检洗衣服,重要节假日发放一些吃的用的,福利非常齐全。

第四,人文关怀好。在国企,有什么生活上的困难,组织大概率会积极帮助,比如小年轻找不到对象,定期搞联谊。结婚,搞集体婚礼。孩子放假没地方去,公司专门找一个会议室搞夏令营,找有经验的员工帮忙带,把孩子带回公司,一起上下班。病痛住院,工会、支部慰问。在这里,员工更容易有一种被尊重的感觉。关于这点,私企也有关怀做得很好的,但也只是少数头部企业和一些盈利比较好的企业,可遇而不可求。

第五,平台大。国企基本都是大企业,是一个很不错的平台,培训机制相对也比较健全,如果有能力、有想法加上有机会,可以尽管释放自己的才华。同时因为接触的人多,素质整体还可以,可以学到很多与人相处的学问。

需要注意的是,上面说的这些,不代表所有国企,特别是施工类国企(几乎是另外一个样),所以千万不要被我所误导了,具体单位具体分析。
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  • 匿名 提出于 2024-08-13 21:46

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