亚洲天堂成人在线视频_伊人网狠狠干_亚洲精品综合在线观看_国产在线第一页_91最新在线观看_国产亚洲久

【已解决】 发现同事总是私下议论领导,我是该加入他们,还是悄悄告诉领导?

请先 登录 后评论

最佳答案 2024-07-18 00:00

既不加入其中,更不要告诉领导。

你可以理解同事们的情绪,但千万别瞎掺和。职场的事说不准,别看他们现在聊得欢,一转身却又告诉了领导,说谁谁谁背后怎么怎么说你的,更何况,你不知道他与领导的关系,说不定就是领导的亲信,就是领导的耳目,那接下来有你好果子吃了。何况背后说人坏话并不光彩也不道德。坦然面对吧,就当没听见。要知道,有的事情知道了是好事,对你有帮助,所谓信息差。有的事情知道不如不知道,万一传出去,你作为知情者,一定是重点怀疑对象。要我说,不听也罢,推托出去办事,36计走为上计,落得个耳根清净。

告诉领导更没必要。否则就成了一个活脱脱的告密者,老话说得好“世上没有不透风的墙”“门口拉S天要亮”,自己心里也过不去这道坎,每天面对同事,还坦然得了吗?难道不会有愧疚感?长此之往,必然影响身心健康,再加上同事关系不睦,心情郁闷是自然的,甚至抑郁也不无可能。

除了前面二种选择,你还可以采取更积极主动的办法。譬如,适当时机私下和同事交换看法,指出这样的议论带来的不利影响和负面效果,但千万别弄巧成拙啰,要看你们之间的关系,要看同事的德行和认知水平,对不值得帮助的同事不如不说。俗话说,宁可给聪明人拎包,勿可给笨人出主意,落得个没效果不说,还惹Ta的反感。譬如,领导与你之间彼此印象不错,私下关系尚可,也可找个相对轻松的时机,侧面的顺带的给领导提醒一下,引起领导的重视。当然,不要说同事背后议论之事。
请先 登录 后评论

其它 0 个回答

主站蜘蛛池模板: 久久久久久久99视频 | 国产成人亚洲精品无码av大片 | 婷婷五月婷婷五月 | 精品日韩 | 一区二区三区欧美视频 | 中字幕视频在线永久在线观看免费 | 无套内射chinesehd熟女 | 国内精品久久久久久久小说 | 国产男女在线观看 | 国产视频首页 | 在线播放成人毛片免费视 | 国产精品视频大全 | 久久午夜网 | 久久久久久国产精品免费 | 国产免费做爰午夜视频 | 疯狂撞击丝袜人妻 | 免费一本色道久久一区 | 精品香蕉久久久午夜福利 | 日本最好的免费影院 | 日韩精品无码一本二本三本色 | 自偷自偷自亚洲永久 | 亚洲视频中文字幕在线观看 | 黄色一级片免费在线观看 | 在线看一区 | 国产精品777 | 无码人妻久久一区二区三区 | 国产精品人妻一码二码尿失禁 | 少妇把腿扒开让我添 | 国产精品手机在线亚洲 | 亚洲精品一二三区 | 四虎精品成人免费永久 | 午夜视频在线观看视频 | 女人被狂躁c到高潮视频 | 国产激情无码视频在线播放性色 | 国产成人综合在线 | 国产免费无码一区二区视频 | www.久久精品| 久久国产精品波多野结衣av | 国内精品视频在线播放一区 | 亚洲国产午夜精品理论片在线播放 | 色综合网亚洲精品久久 |