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【已解决】 现在公司套路都一样,压低底薪但提高奖金...

现在套路都一样,压低底薪但提高奖金,你全勤,然后没有什么大的差漏,一个月看起来工资蛮高的,但实际上是一个月几乎不休息,连轴转加班了好长时间才有这么多,而且只要请假一天,就能扣掉好多,病假也没用,比如说我不请病假,我一个月拿5000,我请了病假两天,我一个月顶多能拿3000出一点点,这还是我所有的生病报告齐全,但是一点也不给我补贴一点,就知道疯狂扣我的奖金。

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最佳答案 2024-03-15 00:00

有些单位通过加班多可以减少基本工资来控制加班费;

有些单位加班直接按当地法定的最低标准来的,属于降无可降了的水平啊;

有些单位平常上班按高标准工资算,加班按照最低标准算。

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  • 匿名 提出于 2024-03-12 13:29

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