公务员35岁限制会打破吗？
【最佳答案】全国人大代表蒋胜男曾经在两会期间提议“建议公务员考试取消35岁门槛限制”，全国政协委员、全国总工会办公厅主任吕国泉提议“用人单位不得将年龄作为招聘辞退红线”...他们都只是“提议...
【最佳答案】全国人大代表蒋胜男曾经在两会期间提议“建议公务员考试取消35岁门槛限制”，全国政协委员、全国总工会办公厅主任吕国泉提议“用人单位不得将年龄作为招聘辞退红线”...他们都只是“提议”而已，截止目前为止，全国还没有正式立法实施。
最早从2007年到目前为止，中国政府机关、事业单位和国有企业招聘公告中，一般都会对报名者的年龄限制在18周岁以上、35周岁以下，这是针对全国范围内的一般性规定。
但是，由于各地区、各部门的实际情况不同，各单位的招聘政策也会有所不同。有些单位可能会放宽年龄限制，如一些地区的公安局、检察院等部门，可能会招聘一些年龄较大但工作经验丰富的人员，像公检法类一般限制30周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职年龄可放宽到40周岁以下。
此外，对于一些特殊岗位，如高级管理人员、专业技术人员等，可能会对年龄限制有所放宽，但这需要根据具体情况而定。总的来说，公务员35岁限制在目前是一种较为普遍的规定，但未来是否会打破这个限制，还需要根据实际情况来判断。
欢迎收藏本站，获取更多优质内容。如需转载请保留本文地址。本文地址：http://www.mgcjz.cn/article/310.html
- 发表于 2023-06-17 16:43
- 阅读 ( 462 )
- 分类：教程指南
