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【已解决】 未休完的年假怎么办?

年底了,年假用不完怎么办?

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最佳答案 2023-02-24 22:04

1.按照规定补偿工资。“单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。”

2.安排明年补休。“年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。”

3.具体情况,可以与用人单位协商。

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