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1 【已解决】 面试被HR拉去刷KPI,第一通电话如何识破HR套路?

面试被HR拉去刷KPI,第一通电话如何识破HR套路?
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最佳答案 2024-01-10 00:40

面试过程中,有时候HR会采取一些套路来考察应聘者的能力和应变能力。以下是一些识破HR套路的方法:

  1. 提前准备:在面试前,应该对公司和职位进行充分的了解,包括公司的背景、文化和职位的要求等。这样可以帮助你更好地应对HR的问题。
  2. 注意问题的背后含义:HR可能会问一些看似简单的问题,但实际上是想了解你的能力和经验。在回答问题时,要注意问题的背后含义,并结合自己的实际经验进行回答。
  3. 不要过于自信:有时候HR会刻意制造一些紧张的氛围,以测试应聘者的应变能力。在面对这种情况时,应该保持冷静,不要过于自信,要认真思考问题并给出合理的回答。
  4. 提问回答结合:在回答问题时,可以适当地提出一些问题来展示自己对公司和职位的兴趣,并且可以通过对HR的问题进行提问,来进一步了解公司和职位的情况。
  5. 展示自己的优势:在回答问题时,要充分展示自己的优势和能力,但不要过于夸大或夸张。要实事求是地回答问题,并且可以通过举例来证明自己的能力。

总之,在面试过程中,要保持自信、冷静,并且充分准备。通过识破HR的套路,展示自己的能力和优势,可以增加面试成功的机会。

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  • 匿名 提出于 2024-01-07 21:14

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