1 【已解决】 面试被问过往薪资? 这么答offer薪资涨20%
最佳答案 2024-01-10 00:40
面试过程中，往往会被问及过去的薪资情况。这是雇主了解你的薪资期望和背景的一种方式。当被问及往薪资时，你可以采取以下策略来回答：
- 强调你的技能和经验：在回答时，可以先强调自己的技能和经验，让雇主了解你的价值。例如，你可以说：“在过去的几年里，我积累了丰富的经验，并且在我的领域中取得了显著的成就?！?/li>
- 表达对新机会的兴趣：接下来，你可以表达对新机会的兴趣，并强调你对公司的价值观和文化的认同。例如，你可以说：“我对贵公司的发展前景和团队文化非常感兴趣，我相信我可以为公司的成功做出贡献?！?/li>
- 提及期望的薪资范围：在回答过去薪资的同时，你可以提及你期望的薪资范围。这样可以让雇主了解你的期望，并为进一步的讨论提供基础。例如，你可以说：“根据我对市场行情的了解，我期望的薪资范围是目前薪资的涨幅在20%左右?！?/li>
- 强调综合福利：除了薪资外，你还可以强调其他综合福利，例如福利待遇、培训机会、晋升空间等。这样可以展示你对整体福利的关注，并体现你对公司长期发展的认可。例如，你可以说：“当然，薪资只是一个方面，我也非常重视公司的培训机会和晋升空间，我相信这些将对我的职业发展有很大的帮助。”
综上所述，当被问及往薪资时，你可以强调自己的技能和经验，表达对新机会的兴趣，提及期望的薪资范围，并强调综合福利的重要性。记住，与雇主进行积极的沟通，并展示你的价值和对公司的认同是非常重要的。
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