1 【已解决】 如果单位没有把职工档案送交当地社保管理，而是直接交给职工个人，这会产生什么问题？
最佳答案 2023-07-25 17:00
如果单位没有将职工档案送交当地社保管理机构，而是直接交给职工个人，这可能会导致以下问题：
- 社保权益受损：职工个人可能会因为不了解相关规定而无法及时享受到应有的社保权益。例如，他们可能无法准确了解自己的社保缴费情况，也无法及时申领各种社保待遇，如医疗保险报销、养老金领取等。
- 法律风险增加：单位未将职工档案送交社保管理机构，可能违反了相关的法律法规。根据《社会保险法》的规定，单位应当按时足额缴纳社会保险费，并将职工的社会保险登记、缴费等事项报送当地社保管理机构。如果单位未履行这些义务，可能会面临法律风险和处罚。
- 职工权益保障不足：职工个人持有的档案可能会面临丢失、损毁等风险，导致个人的权益无法得到充分保障。例如，如果职工个人档案丢失，他们可能无法证明自己的社保缴费记录，从而影响到享受社保待遇的权益。
- 信息不对称：社保管理机构无法及时获取到职工的档案信息，可能导致信息不对称的问题。这可能会影响到社保管理的准确性和公正性，也给社保机构的工作带来一定的困扰。
一言以蔽之，单位没有将职工档案送交当地社保管理机构，而是直接交给职工个人，可能会给职工的社保权益、法律风险、职工权益保障和信息对称性等方面带来一系列问题。因此，单位应当按照相关规定履行职工档案的送交义务，确保职工的社保权益得到有效保障。
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