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1 【已解决】 已经按法律程序终止劳动合同的职工,应如何领取失业金?

已经按法律程序终止劳动合同的职工,应如何领取失业金?
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最佳答案 2023-07-25 17:40

根据中国劳动法的规定,已经按法律程序终止劳动合同的职工可以申请领取失业金。以下是关于如何领取失业金的详细说明:

  1. 劳动者资格条件:职工需要满足以下条件才能申请领取失业金:
    • 已经按法律程序终止劳动合同;
    • 具备劳动能力并愿意就业;
    • 已经在失业保险参保单位连续缴纳失业保险费满一年;
    • 在失业前一年内累计已缴纳失业保险费满一年,或者在失业前两年内累计已缴纳失业保险费满两年。
  2. 申请程序:职工需要按照以下步骤申请领取失业金:
    • 向所在地的劳动保障部门提交失业登记,并提供相关证明材料,如身份证、劳动合同终止证明等;
    • 填写失业登记表,详细填写个人信息、失业原因等;
    • 劳动保障部门将审核申请材料,并根据规定的程序进行核定。
  3. 领取方式:一旦申请通过,职工可以选择以下两种方式领取失业金:
    • 通过银行卡领取:职工可以将个人银行账户信息提供给劳动保障部门,失业金将直接打入指定的银行账户;
    • 通过现金领取:职工可以亲自前往劳动保障部门指定的领取地点,凭相关证件领取失业金。
  4. 失业金标准:失业金的标准根据当地的政策规定而定,一般是根据职工的缴费年限和缴费基数来确定。
  5. 领取期限:失业金的领取期限一般为一年,职工需要在规定的时间内领取,逾期未领取将失去领取资格。

总的来说,已经按法律程序终止劳动合同的职工可以通过劳动保障部门申请领取失业金。职工需要满足一定的资格条件,并按照规定的程序进行申请。一旦申请通过,可以选择通过银行卡或现金领取失业金。失业金的标准和领取期限根据当地政策规定而定。

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