在职场中，偶尔会遇到领导行为不当的情况，比如违反公司规定等。这时候该怎么办呢？
首先，要保持冷静，不要随意发表评论或做出过激行为。其次，可以向HR或上级领导反映此事，并提出自己的意见和建议。最后，如果实在无法忍受，可以选择离开该公司。
总的来说，处理这种情况需要从容和理智，不能轻易妥协或放弃自己的原则和底线。
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