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在职场中，自觉意味着必须具备自我管理和自我规划的能力。首先，要明确员工的职责和目标，制定合理的工作计划和时间安排，高效地完成各项任务。其次，要时刻关注员工的工作表现和职业发展，不断反思和总结，及时调整员工的工作方式和方法，提高工作效率和质量。此外，还要让员工保持积极向上的心态，举办培训活动、让员工积极探索和学习新知识、新技能，不断丰富员工的工作经验，提高员工的职业素养。
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