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1 【已解决】 如何处理可替代员工离职的情况?

可替代员工离职的情况比较常见,企业应该如何处理?
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最佳答案 2023-04-19 00:00

可替代员工离职对企业的影响较小,但也需要及时处理以确保企业的正常运转。企业应该尽快完成员工离职手续和资料的整理和归档,避免员工离开后对企业造成不必要的影响或纠纷。

对于可替代员工离职的情况,企业也应该加强对后备人才的培养和提升,以确保企业在员工离开后仍能保持稳定和持续发展。此外,企业也可以适当通过内部晋升、外部聘用等方式填补人员空缺。

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  • 匿名 提出于 2023-04-16 01:49

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