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1 【已解决】 如何解决员工不认同企业理念的问题?

不认同企业理念的员工是指那些无法被公司的核心价值观所感召,缺乏企业文化认同感,并且不愿意为公司做出额外的贡献的人。
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最佳答案 2023-04-19 00:45

解决员工不认同企业理念的问题,应该首先从公司内部文化建设入手,增强员工对企业文化的理解和认同;同时,应该建立有效的激励机制,通过奖金、晋升等方式激励员工为公司做出更多的贡献。

另外,公司应该对员工的岗位适配和能力匹配进行充分的评估和管理,让员工感到自己的工作是有意义的,并且能够在公司中获得一定的发展空间;加强公司和员工之间的沟通交流,让员工有机会表达自己的想法和意见,并能够得到公司的合理回应和支持。

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  • 匿名 提出于 2023-04-16 08:33

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