1 【已解决】 领导为什么喜欢带来现实和阶段利益的员工？
最佳答案 2023-04-19 00:30
领导喜欢带来现实和阶段利益的员工，因为这种员工能够为公司带来直接的经济效益和提高企业价值的措施，达成短期和中长期的目标。
此外，带来现实和阶段利益的员工通常具有较强的商业敏感度和市场洞察力，能够及时把握商机和市场变化，提供全面和准确的市场分析和预测。
但是，领导应该注意避免短期行为主义，尽量保持长远的战略思维，不应该只关注眼前的战斗，而忽略公司的长远利益。
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