亚洲天堂成人在线视频_伊人网狠狠干_亚洲精品综合在线观看_国产在线第一页_91最新在线观看_国产亚洲久

【已解决】 企业对一个岗位的定薪过程是怎样的?

请先 登录 后评论

最佳答案 2025-02-14 00:00

每年年初企业会做编制与预算的,即是要招什么岗位,该岗位的年度预算是多,年度预算一般按最大值报的。

假设A岗位批的年度预算是10万,按12薪计算,月薪是8300元。

那发布的招聘岗位的薪资范围是5000-8000元。

企业会有控人力成本的指标,这需要招聘HR抢资源了。

不同招聘经理控招聘成本的策略不同,有可能先紧后松,年初招聘的人不卡薪资,年中招聘的人卡薪资,也有可能先紧后松,主要根据业务节奏和岗位招聘难易度去评判。

大部分情况下,会在预算内招聘,除非特别优秀,或者特别缺人的情况下,才会突破预算。

所以,正常的招聘中,如果你一开始报的期望薪资已经超过预算上限太多,HR不一定会邀约你面试,即使你非常有意向面试,也会提前告诉你,薪资达不到你的期望。
请先 登录 后评论

其它 0 个回答

  • 1 关注
  • 0 收藏,312 浏览
  • 匿名 提出于 2025-02-11 18:14

扫码关注微信公众号

QAQ9问答官方公众号
主站蜘蛛池模板: 中文字幕无码av波多野吉衣 | 色播视频在线 | 久久作爱视频 | 特级淫片aaaaa片毛片 | 私人毛片免费高清影视院 | 亚洲aⅴ天堂av天堂无码麻豆 | 中文字幕乱码人妻综合二区三区 | 日本大片免费观看视频 | 国产99久久久国产精品免费看 | 久久精品国产一区二区电影 | 亚洲天堂男人网 | 中文字幕一区二区三区四区五区 | 青青操网站 | 麻豆精品久久久久久中文字幕无码 | 欧美一级日本一级韩国一级 | 精品亚洲成a人在线观看 | 免费啪啪小视频 | 久久国产精品免费看 | 色视频免费观看 | 日韩 综合| 99精品视频观看 | 插插无码视频大全不卡网站 | 精品在线第一页 | 精品久久香蕉国产线看观看亚洲 | 一本色综合久久 | 99尹人香蕉国产免费天天在线 | 97碰碰碰人妻无码视频 | 国产一级一片免费播放视频 | 精品国产这么小也不放过 | 精品女同一区二区三区免费站 | 婷婷综合国产激情在线 | 在线涩涩免费观看国产精品 | 99热久热这里只精品 | 天天看有黄有色大片 | 网站久久 | 国产偷国产偷亚洲高清人乐享 | 色婷婷国产 | 一级片aaaaaa | 国产av午夜精品一区二区三区 | 偷拍自拍亚洲色图 | 七次郎在线视频对华免费一屋 |