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【已解决】我公司有个同事要休产假了，领导们准备把她的工作交接给我，大致谈话内容如图，请问我接下来该如何应对呀，不想接的但如果接的话肯定得给我涨工资吧。

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分类：职场

最佳答案 2025-01-28 00:00

看情况你们领导想给你安排工作不想涨工作，但你这块的诉求还是比较强烈的。其实结果就两种情况，领导给你安排工作，让你暂时顶一段时间，但不给你涨工作。这个时候你可以争取能不能给你额外的奖励，比如绩效奖金，或者未来的晋升机会。如果最后领导没找到人，一直把工作安排给你。那就在后面要找个机会正式的跟领导沟通，提出你的诉求。

再补充两点：一是如果领导暂时无法满足你的涨薪要求，你可以准备一些备选方案，比如提出调整工作时间、增加团队支持等，以减轻你的工作压力。同时，也可以表达你愿意在一段时间内承担额外工作，但希望公司能在未来某个时间点重新评估你的薪酬。二是无论最终结果如何，都要保持积极的工作态度。即使你最终决定不接受新增的工作，也要以专业、礼貌的方式与领导沟通，并表达你对公司和团队的尊重。