【已解决】 公司老板用两个账户发员工的工资：微信私人转账和银行转账，有什么税务风险？
我在小公司，老板发工资都是分两个账号发，公账发恰好不扣税的钱，私帐发剩余的。年终奖就是要我搞发票，搞了多少发票公账就发多少，剩余的发私帐。比如老板要我搞5万发票，意思就是年终奖5万，如果我只搞了2万票，那就公账2万私账3万。我想知道老板怎么把钱套到私户的？
最佳答案 2024-12-29 00:00
大把公司怎么搞了，只不过税务局都是睁一只眼闭一只眼罢了。记得年底报税时，记得补交就行了，不要拖太久。
在这种情况下，公司老板通过微信私人转账和银行转账两种方式支付员工工资和年终奖，可能会带来以下税务风险：
个人所得税风险：工资和年终奖应按规定申报个人所得税。如果通过私人账户支付的部分未申报，可能导致员工个人所得税的漏缴。这对员工和公司都可能带来法律风险。
公司税务合规风险：公司通过私人账户支付工资，可能导致公司账目不清，税务机关可能会质疑公司的财务透明度和合规性。
发票风险：要求员工提供发票来支付年终奖，这种做法可能涉及虚开发票或不当使用发票的问题。在税务检查中，如果被发现使用虚假发票，可能会受到处罚。
至于老板如何将公司资金转入私人账户，这通常涉及以下几种方式：
费用报销：老板可能通过虚构或夸大费用报销的方式，将公司资金转入私人账户。
借款名义：有些公司可能通过借款的形式将资金转移到个人账户，这样在账面上看似合法，但实际上可能没有真实的借款行为。
虚假交易：通过与关联方或虚构的第三方进行虚假交易，将资金转移到个人账户。
这些行为可能会被税务机关视为逃税或避税行为，一旦被查出，公司和个人都可能面临罚款、补税甚至刑事责任的风险。建议公司遵循税务法规，合法合规地支付员工薪酬，并确保所有收入都依法申报纳税。员工也应了解自己的税务责任，确保个人所得税的合规性。
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