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【已解决】 工伤申请劳动仲裁有效期是什么时候?
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2024-11-02 00:00
依据《劳动争议调解仲裁法》, 从知道或者应当知道权利被侵害之日起一年 拖欠工资的,最晚离职一年内申请劳动仲裁。
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律师有话说
采纳率 72% | 回答于 2024-10-30 11:11
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提出于 2024-10-30 11:11
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