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【已解决】 员工出现职业倦怠的原因有哪些?

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最佳答案 2024-09-05 00:00

如下几因素:

1、做着自己不感兴趣的工作

现实情况下,多数人都做着不是自己感兴趣的工作,为了生存压力根本没机会或者没能力去思考自己究竟喜欢什么样的工作,就这样尽管是在工作,但更像是在完任务,因此自己时常陷入迷茫中。也就是感觉在工作中看不到希望。

2、职场竞争,加班,工作压力

在这个竞争,内卷的职场,大多数职场人的神经是紧绷的,面对越来越严重的竞争,什么性别危机,年龄危机,kpi,超负荷的工作量,不堪负荷的工作时间,超过能力的工作强度,让身心都感到了超负荷的工作压力。对工作心生恐惧。

3、复杂的人际关系

越是内卷,越是竞争的职场环境,人际关系也就越复杂,人也更冷漠。除了工作上要紧绷神经外,还得顾及与领导的相处,同事的相处,让自己总是处在高压的环境下,非常紧张。

4、工作内容,工作环境的失衡

其实职场中90%的工作岗位都是螺丝钉性质,都是在做重复且繁杂的工作任务,很难会有在工作中得到满足感或者成就感。工作繁重忙累,薪资待遇又差,很多时候无论是从工作成就,体验,付出回报上都得不到满足,没有正向反馈。
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  • 匿名 提出于 2024-09-02 17:50

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