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【已解决】 为什么不要刻意去维护我和领导之间的关系?

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最佳答案 2024-07-12 00:00

当然,领导喜欢那种主动过来舔的人,这个确实是的,但是如果没有什么贡献度,只能靠送礼和情绪价值,没有核心的价值,估计也走不远。

另外还有关系户呢,领导还着急和这些人维护关系呢。

所以作为没有什么背景的我们,其实做两件事差不多了。

第一,本职工作

做好了本职工作,我们这种普通人就在领导面前树立了工具人形象,他以后都会找你的,毕竟每个公司,无论是什么性质的公司,都有关系户,以后你这样不就有更多时间和领导维护关系了?

另外做好本职工作也意味着,我们对自己的工作内容进一步了解,只要在同一个岗位工作满两年,基本上就能成为半个专家,3年的话,如果是想跳槽,以后也会有更多的机会。

第二,送礼

不需要超过你的经济范围,你要观察,再选择礼物给领导。

比如说,我领导长期出差,但是她很喜欢喝茶,在办公室还能搞一套茶具,但是在出差拿不了那么多东西, 我就买了一套茶具旅行装给她,一个杯子,一个小茶壶,一百多点,话说,我还可以买茶叶呀,但是茶叶太贵了,所以我还是买了茶具,这样她能随时冲茶,也能感受到我的一份心意。

我宁愿送礼,我也不想提供情绪价值,因为我不想做别人的情绪垃圾桶。领导也有很多情绪的。

少点发表意见,多点听领导说,差不多了。
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  • 匿名 提出于 2024-07-09 15:47

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