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【已解决】 领导布置的工作都很认真负责完成,但一直得不到认可,你会怎么想?

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最佳答案 2024-07-06 00:00

只有当你分析清楚,你的诉求是什么之后,才有可能找到解决问题的突破点。

比如你说的得不到认可是最低限度的,领导每次都会对你的结果表现出不满意的态度。

那你最简单的处理方法就是回去复盘分析一下,看领导说的对不对,如果对,那你该如何改进,让领导满意。

如果你说的认可是要问领导要口头正反馈,那就需要揣摩这位领导为什么对你的工作没反应,是对所有人都这样吗,还是这位领导要求就是比较高,要工作做得非常好,才会口头表扬。

如果你说的认可是要得到领导的实际行动,那就是一个非常复杂的工程了,因为你不仅要高清楚领导的具体想法,对你的真实看法,还要摸透他的规则,看看想要达到你的目标,需要付出什么样的代价,以及这个代价你该怎么实现。
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  • 匿名 提出于 2024-07-03 16:27

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