首先告诉你一个事:
应聘的时候说955的,实际可能平时晚上需要加一下班,甚至可能经常加班。偶尔周六周日要加班。
应聘的时候大小周的,实际每天可能都得到10点11点12点,周末加班稀松平常。
应聘的时候就已经敢宣称只有单休的,实际很可能无论晚上还是周日,永远都没有休息的时间。
所以这么说吧:如果应聘的时候公司就敢说自己单休,那么实际工作强度一定远远高于单休。很可能是全年无休,每天都得脱一层皮。——你以为你能接受单休?然而实际上,你去那个宣称 955 的,才可能获得接近单休强度的工作。
知道吗,哪怕华为也不敢说自己单休,不敢说自己加班996,至少,任正非明确否认了这些。你思考一下华为那逆天的工作强度都不敢强制单休,再来想一想,敢于公然宣称自己单休的公司,实际工作强度得有多么坑。。。
如果有更好的选择,去找更好的选择,但如果没有,选那个955的。