【已解决】 毕业不够半年，就换了三份工作，有问题吗？
最佳答案 2024-05-27 00:00
你如果说是一年换了三份工作，放在某些比较特别的行业里，我还勉强能认为比较正常，但是你说半年时间换了三份工作，相当于两个月就换一份。
并且还要考虑到中途换工作的时间成本，很有可能每份工作连两个月都没做完，就辞职跑路了。
两个月都不到，这是一个什么水平？
对于公司考察新人来说，这是一个稍微有点规模的公司，都没办法完成对一个新人的全面评估的水平，因为两个月时间太短了，很多方面的能力，都还没有机会去考察。很多基础的流程都还没来得及给新人走一遍，很多基本技能也没有机会让新人去试手。
如果这么短的时间内，就能让公司作出不再雇佣一个人的决定，那肯定是短期内就暴露了众多原则性问题，所以才作出这种打脸的决定，毕竟人是你经过层层筛选招进来了，这么快就开掉，本身就是打脸行为。
对于员工的角度来看，不到两个月，其实根本看不出一份工作的各个方面，也很难知道这份工作到底有没有长远的发展空间。甚至连这份工作是怎么运转的，到底是做什么的，未来会给自己积累什么升迁加薪跳槽的资本，都没搞清楚，就急匆匆离职。
所以，无论是从公司的角度，还是从个人的角度，两个月不到就离职，并且还搞了三次，一定说明自己存在什么问题，还是需要静下心来做一次全面的复盘，看看问题究竟出在了哪里。
只有发现了那个底层的问题，才有可能走出频繁跳槽，循环犯错的怪圈。
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