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【已解决】 我是靠关系进的单位,领导想查我背景,但提拔我的长辈不愿透露,怎么办?

我的能力很一般,背景也很一般,学校也很一般,但是进了一个不错的企业,而且我还很没有眼力劲,不讨领导的喜,领导在月会时候一直在暗戳我关系会也要有KPI考核,意思让我别准备养老,不然就调岗,(正如下面一位职场前辈所说的,我目前在的岗位是公司的一线部门,挺重要的,提携我的长辈也是希望我能在这个部门扎根发展,为此还帮我规划了未来的在职研究生计划,一个非常刁钻且符合目前部门工作的专业)此后领导一直在套问我的背景,我背后的人是我领导往上爬三个级别也见不到的人,(提携我的长辈在总部且有一定的话语权,目前我所在的公司是三级子公司)我两面受夹,我很难办,求一个破局之道。

后续来了,看了很多职场前辈的建议,我也是明白打铁还需自身硬这个道理的,我只是一个普本毕业生,所在的公司所在的部门,最近很多的应届生来面试,几乎都是重点部署的专业硕士生,我身在其中说实话也压力挺大的,学校不匹配专业不匹配能力不匹配,我来公司也一段时间了,背后的前辈在把我递进公司之后,也替我想了很多的出路,本省重点学校一个很小众但是符合部门工作的专业,让我在未来转正之后备考在职硕士等等,我目前能直接体会到的就是,我背后的前辈对我抱有不错的希望,希望扶我一把我能站起来,但是公司的领导这边是觉得我能力不足,想处理我但是忌惮我背后的人。

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最佳答案 2024-05-27 00:00

你长辈不倒你就不会倒,你越不说越神秘,直属领导越摸不清你底细,越不敢动你。

不过话说回来,站在你直属领导的角度也挺糟心的,请回来个大神,啥都不能干,其他人要分担你的工作量,肯定一肚子意见,他还要去灭火,还不敢收拾你立威。

所以,别躺平了,最起码做个及格线,第一不给你亲戚拖后腿抹黑,第二靠亲戚不能靠一辈子,他总有退休的时候。

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  • 匿名 提出于 2024-05-24 20:17

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