亚洲天堂成人在线视频_伊人网狠狠干_亚洲精品综合在线观看_国产在线第一页_91最新在线观看_国产亚洲久

【已解决】 为什么国企只招应届生?

问了一个省级移动公司的人力资源招聘经理,是否以后可以通过社招的渠道进入,他的答复是,我们只招收应届毕业生。同样,国家电网的省级单位,也都没有看到有社招的。

请先 登录 后评论

最佳答案 2024-04-17 00:00

国企敢于社会招聘,领导和人事部门必将面临巨大挑战。

拿我曾任职的央企来说,尽管只招应届毕业生,每年招聘季节依然会收到海量简历。不满足硬性条件的直接拒绝,有权势背景的则需小心处理。即便如此,职位有限,难以满足所有人。若开放社会招聘,压力更是不言而喻。

国企偏好应届生的直接原因是为了和谐共处,实现共赢。

当然,并非所有国企都不进行社会招聘。这取决于企业的品牌和待遇。品牌强、待遇优的央企一般只针对高端人才开放社会招聘。

客观因素也促成了国企优先招聘应届生的现状。

首先,应届生的招聘成本低,有利于控制开支。例如,我所在的央企试用期工资为7500元,转正后才有绩效奖金。社会招聘的成本显然更高。

其次,自行培养的应届生更稳定。他们易于接受企业文化,对公司有较强的归属感和认同感。相比之下,社会招聘的人员在这些方面可能逊色。

再者,国企作为国有经济的中坚力量,承担社会责任,强调政治立场。面对就业压力,国企通过招聘应届生回馈社会,稳定就业,支持国家发展。

春节过后,又将迎来春季招聘季。在这个就业形势严峻的背景下,许多人渴望获得稳定工作。

请先 登录 后评论

其它 0 个回答

主站蜘蛛池模板: 桃花色综合影院 | 精品一区二区三区五区六区七区 | 亚洲欧美日韩在线 | 国产综合色香蕉精品五月婷 | 亚洲熟妇丰满xxxxx小品 | 国产自精品在线 | 婷婷无套内射影院 | 亚洲精品一区二区四季 | 午夜爱爱毛片xxxx视频免费看 | 中文字幕免费视频 | 色婷婷综合久久久 | 丰满爆乳在线播放 | 黄色动漫在线观看网站 | 亚洲一级网站 | 97久久精品人妻人人搡人人玩 | 久激情内射婷内射蜜桃 | 国产欧美日韩免费一区二区 | 亚洲免费天堂 | 国产午夜高清一区二区不卡 | 亚洲精品成人av观看 | 日韩第一 | 国产又猛又黄又爽 | 久久久成人网 | 国产精品午夜福利视频234区 | 欧美色欧美亚洲高清在线观看 | 国产成人啪精品视频免费软件 | 亚洲av无码国产在丝袜线观看 | 久久精品蜜芽亚洲国产a | 国产国语亲子伦亲子 | 精品一区二区三区免费视频 | 一级欧美毛片成人免费视频 | 野花在线无码视频在线播放 | 台湾佬自拍偷区亚洲综合 | 成年大片免费视频播放二级 | 免费深夜福利 | 色情久久久av熟女人妻网站 | 欧美日本高清 | 自愉自愉产区二十四区 | 女人被狂躁c到高潮视频 | 国产精品亚洲第五区在线 | 成人午夜视频在线观看 |