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【已解决】 公务员面试双盲机制指的是什么?

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最佳答案 2024-03-23 00:00

公务员面试的双盲机制,指的是在公务员招录面试过程中,实行的一种旨在保证面试公正性、公平性的机制。所谓“双盲”,主要是指两个方面的“盲”:

  1. 面试官盲:面试官在面试前不知道考生的任何信息,包括考生的姓名、性别、学历背景、工作经历等个人信息,以及考生的笔试成绩等。这样可以尽量避免面试官的主观偏见或先入为主的看法影响对考生的评价。

  2. 考生盲:考生在面试时不知道面试官的身份信息,通常面试官会使用编号或者不透露真实姓名,以减少考生可能通过特定关系影响面试官的可能性。

双盲机制通过以上措施,尽量确保面试的客观性和公正性,防止暗箱操作和利益输送,使得公务员招录更加透明和公平。这一机制有助于选拔真正有能力和符合岗位要求的人才。不过,实际操作中双盲机制的效果如何,还要取决于执行的严格程度和相关监督机制的有效性。

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  • 匿名 提出于 2024-03-20 22:49

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