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【已解决】 公考面试中该怎么回答公考面试中现场模拟说服领导、同事和群众类的题?

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最佳答案 2024-03-23 00:00

在公考面试中回答说服领导、同事和群众类的题目时,可以遵循以下几点:

  1. 根据对象采取不同的说服策略。对领导要讲求职业素养、大局意识;对同事要平等友善、合作共赢;对群众要真诚亲和、换位思考。

  2. 开门见山,直奔主题。面试时间有限,要抓住时机直接切入正题,表达说服的核心观点。

  3. 讲求说服的艺术。可以列举事实论据,讲道理;也可以讲故事,以情动人。避免大而空的表态。

  4. 注意倾听对方,适时解答疑虑。说服是个互动的过程,要学会倾听,然后有的放矢地回应对方关切,消除疑虑。

  5. 态度诚恳,语言朴实得体。说服人最忌傲慢语气,要谦逊有礼,用朴实真诚的语言打动人。

  6. 把握分寸,不要说服过头。说服要适可而止,不要给人咄咄逼人的感觉。适时留有回旋余地。

  7. 重点强调说服的结果和影响。说服的目的是达成共识,推动工作,要突出达成一致、形成合力后的积极效果。

  8. 总结提炼,形成口号式的结尾。在说服快结束时,可以提炼出一两句话,言简意赅地呼吁对方支持配合,力求给人留下深刻印象。

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  • 匿名 提出于 2024-03-20 20:47

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