【已解决】 国考面试问「你考上公务员后，领导总是让你干一些琐碎的小事，你怎么办？」该怎么回答？
最佳答案 2024-03-08 00:00
这还不赶紧感谢领导？这妥妥的把你当新人，保护着你啊。
你刚入职，如果领导让你写一篇材料，你该如何应对？未来大有可为？还是等死吧。他冒然的交给你一些大事，这才是你最应该担忧的。说明啥？要么是科室没人干活，你一个新人都要顶上来，这还干个毛啊，以后的工作任务会更重，加班频率会更高；要么是科室氛围不行，领导指使不动其他同事，这可能是领导问题，也可能是同事的问题，反正以后日子指定不好过。
当然，你在面试答题中就不能这么腹黑啦，要保持阳光、乐观、积极向上的态度，怎么答？
这是每一个职场新人都会面临的问题。考上公务员后，对于工作环境是很陌生的，对于工作节奏和工作方法也是不了解的。
我认为领导的这种做法有下面几方面的考虑：
第一，领导交办我一些琐事，是想让我从小事着手，了解本科室、本单位的工作内容，慢慢上手；第二，领导对我相对比较照顾，一个新人本身工作能力一般、工作经验较少，从这些琐事做起，比较符合对于年轻干部的安排养；第三，领导的培养方式正确，通过完成这些工作，我对于本职任务有了明确的认知和认识，慢慢的再去从事一些难度较高的工作。
所以，服从领导安排是第一位的，同样自己也要放平心态，不要过度焦虑，工作有难易之分，但工作并无大小之分，每一项工作做到完美、做到极致，都是一项突出的成绩。在这期间，我会认真负责的对待每一项工作，培养良好的工作习惯和工作态度，虚心向领导和老同志学习请教，多提升自己。
不久的将来，我定能独当一面，替领导和同事分担工作压力。
答题中，不要自我否定、自我怀疑，你是一个刚入职的新人，干点最基础的杂活是应该的，不存在个人能力问题，别傻乎乎的找自己原因，让考官笑话。
实际中，我更倾向于新入职的公务员到办公室来工作，可以尽快熟悉了解本单位情况，也能快速成长，只不过这个过程会比较艰辛，也有可能会留有一辈子的阴影。
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