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【已解决】 国考面试问「你考上公务员后,领导总是让你干一些琐碎的小事,你怎么办?」该怎么回答?

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最佳答案 2024-03-08 00:00

这还不赶紧感谢领导?这妥妥的把你当新人,保护着你啊。

你刚入职,如果领导让你写一篇材料,你该如何应对?未来大有可为?还是等死吧。他冒然的交给你一些大事,这才是你最应该担忧的。说明啥?要么是科室没人干活,你一个新人都要顶上来,这还干个毛啊,以后的工作任务会更重,加班频率会更高;要么是科室氛围不行,领导指使不动其他同事,这可能是领导问题,也可能是同事的问题,反正以后日子指定不好过。

当然,你在面试答题中就不能这么腹黑啦,要保持阳光、乐观、积极向上的态度,怎么答?

这是每一个职场新人都会面临的问题。考上公务员后,对于工作环境是很陌生的,对于工作节奏和工作方法也是不了解的。

我认为领导的这种做法有下面几方面的考虑:

第一,领导交办我一些琐事,是想让我从小事着手,了解本科室、本单位的工作内容,慢慢上手;第二,领导对我相对比较照顾,一个新人本身工作能力一般、工作经验较少,从这些琐事做起,比较符合对于年轻干部的安排养;第三,领导的培养方式正确,通过完成这些工作,我对于本职任务有了明确的认知和认识,慢慢的再去从事一些难度较高的工作。

所以,服从领导安排是第一位的,同样自己也要放平心态,不要过度焦虑,工作有难易之分,但工作并无大小之分,每一项工作做到完美、做到极致,都是一项突出的成绩。在这期间,我会认真负责的对待每一项工作,培养良好的工作习惯和工作态度,虚心向领导和老同志学习请教,多提升自己。

不久的将来,我定能独当一面,替领导和同事分担工作压力。

答题中,不要自我否定、自我怀疑,你是一个刚入职的新人,干点最基础的杂活是应该的,不存在个人能力问题,别傻乎乎的找自己原因,让考官笑话。

实际中,我更倾向于新入职的公务员到办公室来工作,可以尽快熟悉了解本单位情况,也能快速成长,只不过这个过程会比较艰辛,也有可能会留有一辈子的阴影。

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  • 匿名 提出于 2024-03-05 18:04

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