其实测试并不是只有功能测试,还有很多,比如安全测试,性能测试,自动化测试,大数据测试,人工智能测试等等,大家所说的软件测试饱和,也仅仅是基础的岗位饱和,而中高端人才是非常稀缺的。
那么,接下来,我们就要聊一聊,从事软件测试,该如何提升自己?
一是管理路线,另一条路是技术路线。
- 管理路线:从软件测试工程师做到中级测试工程师,再到测试组长,测试主管,测试经理,测试总监等等。
- 技术路线:即不断地提升自己的专业能力,学习功能测试,性能测试,自动化测试,安全测试甚至测试开发等等,从软件测试工程师做到中级测试工程师,高级测试工程师,资深测试工程师。
不管想要往哪个方向发展,薪资和发展前景都非常广阔。当然,不同级别的需要掌握不一样的知识。
最后,不管是从事哪一行业,都不可能碌碌无为,没有竞争,没有创新,没有提升,没有上进心,都会被人取代或者遭到淘汰,当然,如果愿意不断提升自己,薪资和前景也是会更好的。