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软件测试的岗位需求变少了吗？并非如此，而是要求越来越高了，软件测试早已不是那个“点点点”，人人都可以去做的时代了。

虽然现在很多企业仍旧以传统的功能测试占据主导，不过，随着人工智能，大数据，云计算，区块链，物联网，互联网的快速发展，以自动化测试为主导的体系正在崛起。

这不仅对于想要入行软件测试的新人来说是一次机遇和挑战，对于已经从事软件测试多年的人员来说，如果不提升自己，掌握更多的技能，否则，即使有着丰富的手工测试经验，也难以满足企业的需求。这并不是所谓的年龄问题，说的直白点，就是能力/技术问题，如果不会技术，只会点点点，别说35岁以后可能会遇到失业的问题，就算28岁，29岁也可能会失业。

尽管从长远来看，手工测试仍然有着难以替代的价值，但是随着测试工作逐渐被开发人员分担，被自动化测试技术体系和质量平台接管，手工测试占据的份额越来越少，鉴于大形势的变化，不懂技术的测试工程师会逐渐被淘汰出局，可能会迎来一波测试工程师的失业潮（如公司裁员）。

综合上述，不难看出，软件测试行业的从业技能和人才结构正处于快速变革时期，基础的功能测试岗位需求越来越少，软件测试从业人员的综合素质、能力要求越来越高。

说的直接点，软件测试变得更高级了。在未来，软件测试的从业人员必须具备一定的开发和运维能力。

接口自动化已经超越功能测试的需求，还有性能自动化，ui自动化，安全性测试等等。

早在2019 年初，华为任正非公开信《全面提升软件工程能力与实践，打造可信的高质量产品》，宣布投入20亿美元全面提升华为软件质量，随后，小米，阿里，腾讯等等互联网巨头纷纷跟进，毕竟一个小小的bug带来的是难以估计的损失。

在前不久，有一条新闻：#大学生利用肯德基漏洞诈骗20余万元#，在校大学生徐某利用肯德基APP客户端和微信客户端之间数据不同步的漏洞，骗取兑换券或取餐码，出售给他人牟利，并将犯罪方法传授给同学，造成肯德基品牌所有者百胜公司损失20余万元。

无独有偶，2019年1月20号，有人利用拼多多的漏洞充话费，起因是因为拼多多一个重大的bug，用户可以领取100元无门槛优惠券，据页面显示：有效期一年，且全场通用。网传拼多多一夜损失超过200亿，甚至有人担心拼多多会因此倒闭，不过，最终拼多多的发言人表示：最终损失或低于千万元。

看似软件测试和bug离我们很远，但实际上，我们经常会遇到，

比如玩游戏的时候，遇到各种各样的bug，出现闪退，卡顿，460等等；

再比如，某app（微博，知乎，小红书，美团外卖等等）页面崩溃，打不开等等；

……

这样的类似事件经常在上演，不光是国内，国外也是如此，据大数据统计，在美国，因为bug带来的损失，每年高达600亿美元。

我们可以看到，在国外，有一个现象是，开发和测试的比重几乎是1：1，甚至是1：2。而我国开发和测试的比例约为6：1，这也说明我国先前软件测试严重被忽视，我国欠缺大量的软件测试人才。