【已解决】 在日本企业工作会受歧视吗？
最佳答案 2024-03-04 00:01
网友自述：
我刚毕业就去了一家日企，公司的业务就是系统集成，也就是外包，客户都来自于日本。
有一次我和同事去日本出差，在客户现场驻守两周，负责让客户完成项目验收。他们有一个科长，是这个项目的负责人，叫小岛大树，长的比较猥琐，喜欢用眼角斜视你，而且一说话，嘴角全是白沫子，很恶心。
也不知道他是对我们有意见，还是对中国人有意见，总是找茬、挑刺，本来我们预计顺利的话两周之内就可以完成验收的，结果他硬是拖了一个月，不是说这不行，就是那不行。
有一次，开验收会的时候，他问了一个问题：”你们怎么证明你们做的这个项目是合格的，没问题的“。当时我日语不是特别好，没怎么听明白。关键他的日语还带有方言（据说是九州方言），而且说得很快，日本人有时候私下开玩笑说，他说的是日本人都听不懂的日本语。
问完这个问题后，我看我同事的表情，就知道这个问题又是没有预料到的（之前我们准备了很多问题，看来又出来新问题了），还好我同事有经验，思考了一下，就很有逻辑的回答了他这个问题，大概意思是，我们是怎么做的，也就是我们的做事流程、方法是得到您们认可的，然后我们做完之后，对你们项目中提出的几个关键指标都做了测试，都符合要求，另外，如果验收后，项目再出现问题，我们还会及时跟进的，解决的，让他们放心。
同事的日语我还是基本能听明白的，我觉得说的很好，很有逻辑，说完之后，小岛又刁难到：”你怎么证明你是按照我们事先认可的流程做的？你怎么保证你们项目交付后还能及时处理我们的问题？“
那天，又是无疾而终，不欢而散。
后来，我们想采用中国式的办法，请他们出来喝顿酒，也许很多事情就好解决了。
在喝酒的时候，这小子口无遮拦，和我们谈起中国，说去年去了一趟北京，我们问他对北京的感受是什么，他透着不屑：“相当于70年代的日本，脏乱差”。说实话他那种口气，我但是就想给他怼回去，结果被我同事拽住了。
喝到差不离的时候，我同事估计是和他打感情牌，两个人在那一边喝一遍聊，我也听不懂，就和其他人在那慢慢喝。
后来，小岛让店家拿来一个大碗，然后他把半瓶啤酒，半瓶烧酒，一小壶清酒，然后再撒上辣椒面、胡椒粉，整整一大碗，指着碗说：“如果你们把它都喝下去，明天就给你们验收”。
当时气氛凝滞不已,仿佛被一块巨石压住，每个人都大气不敢喘，等待着有人回应。
我当时也没想这么多，不就是一碗酒吗，喝了赶紧脱离这个瘟神，抱起碗来就喝，但喝了一口，MD，这味道太特别了，苦、辣、呛。一边喝一边想，伤害不大，侮辱性极强。当时也不知道哪来的勇气，
把喝了一半的混合物，直接泼到小岛脸上了。然后很愤怒的指着他说：“你看不上我们中国人，别和我们做生意呀，你以为你是慈善家呀，你还不是看中了我们的成本低吗？不要既想当婊子，又要立牌坊（这句话没说出来，因为不会翻译），想你这样的人，在国内早不知道被干多少回了?！?/div>
当时说完就痛快了，后来我同事，给小岛道歉，说我喝多了，不要在意，但我知道他心里是高兴的，总算恶狠狠的出了一口恶气。
本来第二天我和同事就商量，这次彻底完了，把客户得罪了，赶紧和国内汇报吧，结果出乎意料的是，小岛打电话过来，却给我们道歉说，昨天让他看到了一个不卑不亢、值得敬佩的中国人。
他为之前他的刁难道歉，并愿意今天给我们验收，并希望以后多多合作。
挂上电话，我们都蒙了，后来我们明白了一个道理：尊重不是乞讨得来的，这些年中国慢慢强大了，有底气了，很多人都愿意过来和我们做生意，他们也不想失去我们这么一个生意伙伴。
慕强欺弱，是现在职场、社会的通用法则。
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