【已解决】 你手上有其他offer吗”，HR到底想问什么?
最佳答案 2023-12-18 00:00
当HR在面试过程中问你“你手上有其他offer吗？”这通常出于以下几个原因：
招聘紧迫性：如果你已经有了其他的工作offer，HR可能会认为他们需要加快招聘流程，以免失去一个合适的候选人。
市场竞争性：了解你是否有其他offer可以帮助HR判断他们的竞争对手在市场上的活动情况，以及他们自己的薪资和福利是否具有竞争力。
你的市场价值：如果你有多个offer，这可能意味着你是一个非常有价值的候选人，这可能会影响他们提供的薪资和职位级别。
谈判立场：了解你是否有其他offer可以帮助HR在后续的薪资和合同谈判中确定他们的立场。
决策时间线：如果你有其他offer，HR可能会询问你需要做出决定的时间，以便他们可以相应地安排自己的决策流程。
回答这个问题时，你可以根据实际情况诚实回答，也可以选择保留信息。如果你确实有其他offer，你可以将其作为一个优势，但同时要表现出对当前职位的兴趣。如果你没有其他offer，也没有必要感到不利，你可以强调你对这个职位的兴趣和适合度。记住，最重要的是保持诚实和专业。
感谢您的支持，请随意打赏。您的赞赏将鼓励我继续创作！
职场社牛
- 社会 职场
扫码关注微信公众号
