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【已解决】 公司以员工超出诉讼时效为理由拒绝补缴社保,怎么办?

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最佳答案 2023-08-25 00:00

1、按《劳动保障监察条例》,单位未给员工缴纳养老保险金和医疗保险金,2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉,劳动保障行政部门不在查处……。受理时效2年。——不适用你的案例。

2、按《社会保险费征缴暂行条例》,……没有时效。——适用。

3、按《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(三)、第一条规定,劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续且社会保险经办机构不能补办,导致其无法享受社会保险待遇为由,人民法院应予受理——可直接到人民法院起诉。

根据第一,第三条例或者司法解释,理论上可以讨回公道。

但是,律师接案,一般来说是看你的诉讼金额,金额在五万以下,不太愿意接案。因为打这种官司耗时耗力,得不偿失。

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  • 匿名 提出于 2023-08-22 16:13

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