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【已解决】 无固定期限的劳动合同,劳动者无过错的情况下被单位辞退,法条是什么?

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最佳答案 2023-08-04 00:00

违法解除的代价是向劳动者支付经济赔偿金,经济赔偿金的金额是经济补偿金的2倍。

《劳动合同法》中关于违法解除的后果

第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

而关于经济补偿金的规定是:

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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  • 匿名 提出于 2023-08-01 23:16

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