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【已解决】 劳动合同有哪几种方式?

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最佳答案 2023-07-25 17:00

1、标准工时,大意为每天工作8小时每周休息2天,超出8小时当支付加班费,但不得超过3小时加班,如休息日加班可支持加班费或还休息,月工时168小时(夜班有补助)

2、综合工时,上班时间可不固定,相对灵活用工,当日工作根据需要可上超过8小时且不支付加班费,但月工时不得超过168小时,超出支付加班费,这种用工多用于季节、24小时需要(肯德基)等企业

3、小时工,常见的有学生勤工俭学,肯德基、超市高峰期收银、临时用工,按小时支付工资

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  • 匿名 提出于 2023-07-18 12:48

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