亚洲天堂成人在线视频_伊人网狠狠干_亚洲精品综合在线观看_国产在线第一页_91最新在线观看_国产亚洲久

【已解决】 事业单位招聘方式有哪些?

请先 登录 后评论

最佳答案 2023-07-13 16:30

1. 编制内用工:指事业单位根据编制计划,按照编制数招聘人员,这些人员享受编制内待遇,包括工资、福利、保险等。编制内用工方式通常需要通过公开招聘或内部选拔等程序来确定人员。

2. 合同制用工:指事业单位与个人签订劳动合同,按照合同约定的工作内容和期限雇佣人员。合同制用工方式相对灵活,可以根据工作需要进行雇佣和解雇,但需要遵守劳动法律法规,保障劳动者的权益。合同工一般1年一签,到期了就不要你的那种。

3. 临时用工:指事业单位根据临时性工作需要,雇佣临时工人进行工作。临时用工一般是短期性的,根据工作量和工作时间支付报酬,不享受编制内待遇。

4. 外聘用工:指事业单位根据需要,聘请外部专业人员或服务机构提供特定的技术或服务。外聘用工方式一般通过合同或协议来约定工作内容、费用和期限。

比如我以前有个20年会计师事务所经验的老朋友,她既是注册会计师又是高级会计师职称,她去年事务所辞职,受审计办委托,她被某事业单位的纪委监察部门外聘去参加一些财政拨款使用情况项目的审计工作,听说外聘这些有资质有经验的专业人员是完全不受35岁年龄限制。

认识过很多政府朋友,现在公务员和事业单位工作也不是那么轻松,竞争大、裁员、缩减招聘规模和降薪或施加工作量...跟企业一样也很累,有时周六日搞活动也要加班。有些考公入编后的人做了一段时间想走也没那么容易走,因为现在公务员和编制人员不像以前那个年代这么吃香了。不建议大家盲目考公。
请先 登录 后评论

其它 0 个回答

  • 1 关注
  • 0 收藏,281 浏览
  • 匿名 提出于 2023-06-28 20:51

扫码关注微信公众号

QAQ9问答官方公众号
主站蜘蛛池模板: 国产成人亚洲精品无码av大片 | 伊人中文字幕波多野结衣 | 国产凸凹视频一区二区 | 少妇无码一区二区三区免费 | 在线精品日韩一区二区三区 | 熟女少妇精品一区二区 | 成人午夜动漫在线观看 | 亚洲精品无码永久在线观看 | 草草影院www色极品欧美 | 国产精品免费视频一区二区三区 | 亚洲男人的天堂av手机在线观看 | 99re5在线精品视频热线 | 欧美高清亚洲欧美一区h | 国产手机精品一区二区 | 久久精品国产72精品亚洲 | 久久精品视频亚洲 | 野外性史欧美k8播放 | 国产精品视频免费 | 国产高跟黑色丝袜在线 | 国产黄色片免费看 | 成人精品一区二区三区电影黑人 | 青青青在线免费 | 激情另类国内一区二区视频 | 九九久久九九 | 欧美视屏在线观看 | 美女精品一区二区 | 夜夜嘿视频免费看 | 中文字幕伦视频 | 青青青免费网站在线观看 | 亚洲成人综合视频 | 中国熟妇浓毛hdsex | 九九热精品在线视频 | 日韩高清国产一区在线 | 韩国三级欧美三级国产三级 | 久久99久久精品国产只有 | 国产精品国产三级在线高清观看 | 亚洲成a人片在线观看尤物 亚洲成a人片在线观看中 | 国产绳艺sm调教室论坛 | 自拍偷拍视频网站 | 久久精品国产99国产精偷 | 搡老熟女老女人一区二区 |