【已解决】 职场上有必要像上学读书那会勤奋吗？
最佳答案 2023-04-19 01:15
1、请跳出“低水平勤奋的陷阱”
回想高考饭堂那回，很多高三学生一边吃饭一边看手表，那种紧张气氛透过手机屏，迎面扑来，这种精神我们值得学习。但就我身边的例子来看，几乎没有任何一个学霸是这种状态。
职场中，也是一样的。我们经常看到有人半夜发个朋友圈，感慨万千：今夜又是一个无眠之夜。把自己的感动的一塌糊涂，但一看工作绩效却让人大跌眼镜。有一种浮夸的感动叫感动了自己，其他人却无动于衷。
之所以很多人学习和工作总是陷入低水平勤奋的陷阱，就是因为我们的方法太原始，比如翻开一本书就是从第一页开始，逐字逐句地去阅读。看完之后也就是丢一边了，继续翻看下一本。每个月都给自己安排的满满当当，但却没有不曾有多少收获。
先给自己的大脑里埋下一颗种子，那么我们到底该如何升级工作和学习方法呢？那就是构建自己的知识体系。
2、构建自己的知识体系
以结果为导向，来看待我们工作和学习。一份工作，它最终想要做成什么样子，用到那些资源和方式，这个在动手之前是必须要搞清楚的。
做过开发的朋友都知道，那些接到任务之后，不做任务拆解，直接上手就开始写代码的，基本上中途都会出现“翻工”的情况，做着做着发现跟原先的设想不一致，最后只能重新再来。读书学习更是如此，带着目的去阅读，要比盲目地去大量阅读要好百倍。
这个知识体系犹如一幢房子的框架，先搭架子，架子搭建好了之后，剩下的就是不断地进行填充相应的内容。让自己的工作和学习，走到快车道上来。
3、慢则快，精读一本书收获超过泛读10本
多则惑、少则精。我曾经给不少朋友提过这样的建议，虽然他们也比较认同，但还是忍受不了外界的压力。看到他人分享一年读50本书、甚至上百本书，然后就开始给自己制定了超强的读书计划，通过高强度的学习，让自己不再那么焦虑。
读书一定是需要花时间、耐心和思考力的，将获得新的知识和已知的知识进行网络状的链接，并且在这个过程中将新学到的知识内化，能够输出就更好了。
一味地追求速度上的快，只是满足大脑渴望获取新知识的一种欲望，但如果每年读了50本，100本并没有对自己的现实生活产生大的改变，最后也只能靠读书自娱自乐。
“功利性的”读书，听上去很不友好，但能够切实地改变我们的生活状态，为何不这样做呢？
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