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【已解决】 离职要注意哪些事项?

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最佳答案 2023-04-19 01:00

1、记得要叫人事开具离职证明

因为你跳槽到新公司,新公司入职面试都需要新职员提供离职证明复印件留底,公司也是防着面试者伪造工作经验和职位头衔而思考。

2、提前提出离职申请

一般来说,按照劳动合同的规定,正式员工离职时要提前三十天提出书面申请,试用期员工则是三天。不过,一般公司在员工提出申请后很快便会答复,不需要这么久。所以,如果想要离职,无论是几天,一定要提前提出申请,千万不要做不辞而别这种不负责任的行为。

3、注意交接事项

离职时做好工作交接,不影响公司的正常运转,既能避免风险,也是一种职场道德。

4、社保问题

社保问题,相对于前两个来说,更关乎我们自身了。

尤其是对一些外地户口想要在本地买房买车,或者是计划生育的人来说,在离职时,一定要问清楚公司社保会交到什么时候,下一家公司能否做到无缝衔接?如果下一家工作还没落实好,自己要想办法做挂靠等等。

社保事小,但有时候影响却大,所以离职前还是要了解清楚,做好规划才好。

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  • 匿名 提出于 2023-04-16 22:11

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