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【已解决】 劳动合同的相关问题有哪些?

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最佳答案 2023-04-01 00:00

1. 合同签订:雇主与员工之间的劳动合同应当以书面形式签订。


2. 合同内容:劳动合同应当明确约定工作内容、工作时间、工作地点、工资、福利、保险和劳动关系解决方式等内容。


3. 合同期限:劳动合同应当明确约定合同期限或者无固定期限。


4. 合同解除:劳动合同一般有双方协商解除、劳动者辞职、雇主解雇等方式。


5. 合同变更:劳动合同变更应当经过双方协商一致,并应当以书面形式记录。


6. 合同终止后的福利:劳动合同终止后,雇主应当按照法律规定向劳动者支付经济补偿和其他福利。


7. 合同纠纷解决:劳动合同纠纷应当通过协商解决,如协商不能达成一致,则可以向劳动争议仲裁机构或者人民法院申请仲裁或者诉讼。

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  • 匿名 提出于 2023-03-30 16:49

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