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【已解决】 工作开会上如何针对性提问?

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最佳答案 2023-03-28 13:45

在工作开会中,提出有针对性的问题是非常重要的。以下是一些提出针对性问题的技巧:


在会议前做好准备:提前了解会议的主题和议程,了解与会者所涉及的领域和其关注的问题。准备一些问题,以便在会议上有条理地提问。


简短明了:提问时需注意简明扼要,不要陈述过多前言,以便直接进入正题。尽量避免引起其他人的分心和厌倦,让大家能更好的关注问题本身。


引导回答:提出问题后尽量先听取他人的回答,避免自己的陈述占据太大的比重,或提出问题过于狭隘,导致其他人只能回答"是"或"不是"。


个人化问法:用个性化的方式来提问,例如"您如何看待……"或"您认为……的原因是什么?"等等。这样有利于开启一个良好的讨论氛围,并能够吸引每位成员积极参与。


针对性问题:针对性的问题通常采用开放性的提问方式,让其它与会者有充分的自我表达。例如,"您认为我们应该如何解决…?"或"请分享您之前如何处理类似的问题?"


直接问题:直接向与会者提出问题,并要求他们回答。这种方法直接,容易激起现场交流的热情和讨论的热潮。


最重要的是,要确保问题的针对性,获得有意义的反馈和有意义的讨论。

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  • 匿名 提出于 2023-03-26 13:27

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