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我90后，延迟到63退休，我申请提前退休，60岁就退休，那我在家休...
60可以退休 63才给你开工资。 什么时候退休什么时候领退休金，提前退休因为缴费年份比正常退休短，所以领的退休金也少点。 我刚看了新闻，提前退，也是次月领。
回答于 2025-01-01 19:13
公务员、国有企事业单位领导人员及其他管理人员，达到法定退休年...
为落实从严管理干部要求，办法规定，机关和国有企事业单位工作人员弹性退休的，应当按照干部人事管理权限和规定程序报批同意。
回答于 2025-01-01 19:09
我90后，理论上63岁退休，但是我可以自愿提前到60岁退休或延迟到...
可以不到66岁提前退休，但是养老金必须得在缴满20年，且66岁以后才能领。 简单说，推迟退休的意义是——让本该60岁就可以领取退休金的人，多增加社保缴纳年限，推迟几年享受不工作就拿钱（退休金）的待遇！以延缓社保基金入不敷出的窘境！
回答于 2025-01-01 19:08
《实施弹性退休制度暂行办法》社保经办服务将作哪些方面的优化调...
人社部门将通过模式创新，促进社保经办服务持续优化。一是大力推进“退休一件事”。组织各地进一步优化业务流程，强化跨部门政策、业务、系统协同和数据共享，实现退休相关联办事项“一表申报、一窗受理、一网通办”，提升用人单位和群众获得感。二是逐步开展退休提醒服务。主动对接临近退休年龄的参保人员，提前提醒可以考虑选...
回答于 2025-01-01 19:06
《实施弹性退休制度暂行办法》在职工申请领取基本养老金、社保经...
所在单位应不晚于职工退休时间当月，按规定向社会保险经办机构提出领取基本养老金申请，如实提供退休时间申请书等材料。 社会保险经办机构应及时对领取基本养老金申请进行审核。职工从审核通过的退休时间次月开始领取基本养老金。同时，社会保险经办机构要探索扩展退休服务，主动为临近退休年龄的参保人员提供关于办理退休...
回答于 2025-01-01 19:05
《实施弹性退休制度暂行办法》机关和国有企事业单位工作人员弹性...
为落实从严管理干部要求，办法规定，机关和国有企事业单位工作人员弹性退休的，应当按照干部人事管理权限和规定程序报批同意。
回答于 2025-01-01 19:05
《实施弹性退休制度暂行办法》职工选择弹性退休时，最低缴费年限...
根据决定，职工按月领取基本养老金要达到国家规定的最低缴费年限。考虑到改革实施过程中，在不同年度退休，最低缴费年限会有差异，办法根据弹性退休政策对此规定进一步明确、细化，选择弹性提前退休的职工，申请按月领取基本养老金，应达到所选择退休时间对应年份最低缴费年限；选择弹性延迟退休的职工，申请按月领取基本养...
回答于 2025-01-01 19:04
《实施弹性退休制度暂行办法》办法在弹性延迟退休办理方面是如何...
办法提出，所在单位与职工应提前1个月，以书面形式明确延迟退休时间等事项。弹性延迟退休时间确定后，不再延长。弹性延迟退休期间，所在单位与职工的劳动关系或人事关系延续。这些规定体现了双方协商一致，保障了弹性延迟退休期间的劳动者权益，也有利于稳定用人单位和职工预期。同时，办法规定，公务员、国有企事业单位领...
回答于 2025-01-01 19:02
《实施弹性退休制度暂行办法》在弹性提前退休办理方面是如何规定...
办法规定，职工自愿选择弹性提前退休的，至少在本人选择的退休时间前3个月，以书面形式告知所在单位。这一规定主要基于两点考虑：一方面，明确告知形式为“书面”，以确保弹性提前退休为职工本人真实意愿；另一方面，明确提前告知的时间，便于用人单位在人员安排上有所准备。
回答于 2025-01-01 19:01
我国弹性退休年龄如何确定？
办法规定，职工达到国家规定的最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过3年。 比如，某男职工，1972年9月出生，决定实施后法定...
回答于 2025-01-01 19:01